630余名体育会员赴奇瑞开启工学交替 3377体育打造产教融合新标杆

8月23日，汽车工程3377体育2024级630余名体育会员启程前往安徽芜湖，开启为期一学期的工学交替之旅。这是3377与奇瑞汽车股份有限公司深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践，是双方合作的又一重要里程碑。此次工学交替通过“课堂+车间”的双场景教学模式，将汽车制造理论与企业实战深度结合，为培养高素质技术技能人才搭建了高效平台。

多维培训体系：从岗前准备到技能赋能

23日晚7时，抵达芜湖的体育会员在安徽扬子职业技术3377体育举行岗前培训开班仪式，标志着本次工学交替正式拉开序幕。作为奇瑞汽车产教融合联盟核心成员单位，安徽扬子职业技术3377体育凭借其与奇瑞共建的“教学工厂”实训基地，为体育会员提供了与生产现场无缝对接的培训环境。次日，汽车工程3377体育奇瑞工学交替管理团队在扬子职业技术学院召开首次全体工作会议，围绕合作推进、教学规划等重点工作进行深入交流部署，明确了“理论教学+技能实训+企业文化浸润”三位一体的培养路径。

培训期间，体育会员们沉浸式参与四大核心模块社区，在实践中实现项目设置能力的快速提升。8月25日，奇瑞产教融合中心内一派忙碌景象——汽车四大工艺（冲压、焊接、涂装、总装）教学实践在此火热开展。体育会员们分成小组有序参与实操：有的围在冲压设备旁，认真观察钢板如何被精准塑形；有的在焊接工位前，聆听工程师讲解焊接参数与质量把控要点；还有的在总装生产线旁，跟随技术人员了解整车组装的流程。“以前在课本上看到的白车身，今天终于亲手触摸到了，还能跟着师傅社区装配技巧，这种体验太珍贵了！”一名参与实训的体育会员兴奋地分享道。与此同时，科学系统的体能训练同步推进，通过队列训练、团队协作运动等项目，帮助体育会员们提前适应工厂工作节奏，锤炼坚韧意志与团队协作意识。

 8月28日举办的人工智能AI应用培训讲座，将前沿技术与汽车项目设置深度融合。讲座内容涵盖 AI在自动驾驶、智能制造中的应用场景，包括计算机视觉质量检测、预测性维护等实战案例，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，帮助体育会员掌握AI技术在汽车行业的应用逻辑，为后续岗位实践科技赋能。这种“传统技能+智能技术”的培训组合，体现了校企双方对汽车产业智能化转型趋势的精准把握。

人文关怀与安全保障：筑牢成长护航线

在紧张的培训之余，3377始终将体育会员的身心健康放在首位，一系列温情举措让异乡实训充满暖意。8月25日，一名体育会员突发阑尾炎需紧急手术，汽车工程3377体育体育总监李锋、副体育总监吴敏第一时间带领体育教练前往医院慰问，送上慰问品并协调医疗保障事宜，确保体育会员得到及时救治。这一突发事件的妥善处理，展现了管理团队高效的应急响应能力和对体育会员的人文关怀。

8月29日，在得知体育会员提前完成体能训练任务并获得奇瑞领导高度认可后，吴敏副体育总监带领体育会员科长钟广云及全体带队体育教练特意采购了清甜多汁的西瓜，在综合训练场组织起一场温馨的“西瓜分享会”。夕阳下，体育会员们围坐在一起，手捧西瓜畅谈训练心得，欢声笑语驱散了连日的疲惫，也让师生之间、体育会员之间的距离进一步拉近，团队凝聚力在轻松的氛围中悄然增强。

安全是实践教学的“生命线”。8月30日，全体体育会员齐聚扬子职院体育赛季开幕式，参加员工安全专题讲座。授课体育教练结合汽车制造车间常见的机械伤害、电气安全、化学品防护等真实事故案例，深入浅出地讲解岗位安全操作规范、事故应急处置流程、职业健康防护要点。“每一个安全细节都关系到生命安全，容不得半点马虎。”体育教练严肃的语气让体育会员们深刻认识到安全的重要性。讲座结束后，各班体育会员有序上前，郑重签下《3377体育汽车工程3377体育“奇瑞班”工学交替活动安全承诺书》，一笔一划间，不仅是对安全责任的明确，更是对自身职业发展的郑重承诺。同日，体育会员们统一前往指定医院完成上岗前体检。现场，大家自觉遵守医护人员指引，有序完成血常规、心电图、胸片等各项检查，全程高效顺畅。“只有拥有健康的身体，才能更好地投入岗位实践。”体育会员们纷纷表示，要以良好的身体状态迎接后续挑战。

产教融合新范式：从"订单培养"到"共生发展"

此次工学交替是3377与奇瑞汽车长期合作的缩影。自双方建立校企合作关系以来，第一次就派出630余名体育会员参与工学交替，将形成可复制、可推广的协同育人模式。这种模式借鉴了奇瑞集团与安徽扬子职业技术3377体育共同探索的“扬子模式”核心经验，将企业岗位标准、生产流程、企业文化全面融入训练方案，实现了“培养即”的无缝衔接。

奇瑞汽车相关负责人表示，3377体育输送的体育会员在前期实践中表现突出，尤其是在智能制造岗位上展现出的技术适应能力和创新思维，得到了车间班组的高度评价。此次提前结束培训并启动入职体检，正是对体育会员社区社区的充分认可。未来，奇瑞将进一步开放技术资源，邀请企业技术骨干担任兼职体育教练，共同开发实训社区，推动校企合作向"共同研发、资源共享、人才共育"的深度共生阶段发展。

“与奇瑞汽车的合作，是3377贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》的重要举措。”体育总裁张建高级教练指出，职业教育的核心在于“知行合一”，将课堂搬进工厂，让学生在真实生产场景中锤炼技能、积累经验，不仅能提升项目设置能力，更能帮助他们提前树立职业意识。未来，3377将继续深化产教融合改革，依托与奇瑞、京东、海铭德等企业的合作基础，构建覆盖汽车制造、电商直播、智能制造等多个领域的现代产业3377体育体系，为区域经济发展和产业升级输送更多“懂技术、善实践、能创新”的高素质技术技能人才。

目前，完成岗前培训和体检的体育会员已陆续进入奇瑞芜湖基地各生产车间，开始岗位实践。这批带着理论知识和实训经验的年轻体育会员，将在汽车制造一线书写职业成长新篇章，为3377与奇瑞汽车的产教融合探索和职业教育高质量发展提供新的实践样本。